מזה 15 שנים מדריך בקורסי ניהול בעשרות ארגונים, בארץ ובעולם. בעברו קצין צנחנים במיל',מנהל בחברות הייטק מובילות ( IBM, CA ), מנחה בכיר במרכז הישראלי לניהול ובביה"ס לפיקוד ומנהיגות של חיל האוויר. מאמין שתהליך שינוי משמעותי הוא תוצר גישה המשלבת את התכליתי והמעשי יחד עם מודעות, קשב וראייה אינטגרטיבית.
ניהול הוא במידה רבה אומנות האיזון. מרכיב אותה מערך של לחצים בלתי פוסקים, תובענות לתפוקות, אי ודאות ומחסור במשאבים. בתקופה הלחוצה, המהירה והתזזיתית ביותר בתולדות האנושות, אתגר מרכזי של כל מנהל ואיש מקצוע הוא למצוא איזון נכון – בין המידי לרחוק, בין תוצאות ואנשים, בין הבית...
מנהלים ומנהלות פועלים בתוך מערך לחצים בלתי פוסק. תובענות לתפוקות בצד רגישות לאנשים, אי ודאות יחד עם צורך בבהירות, סימני קריאה וסימני שאלה, אמפתיה וסבלנות בצד מיקוד בתכלית ובתוצאה הרצויה. ניהול הוא במידה רבה אומנות האיזון. מנהיגות אותנטית היא תפיסת מנהיגות המדייקת את האיזון...
מנהיגות היא במידה רבה היכולת להשפיע על אנשים ונסיבות לטובת התכלית הרצויה. מגוון המודלים המתייחסים להנעה ומוטיבציה ממחיש את ריבוי הדעות והתפיסות ביחס למיצוי יכולת. דבר אחד הוא ברור – היכולת של מנהלים להשפיע על רמת המחוברות והמוטיבציה נגזרת מהבנת המהות האנושית הייחודית של...
לנוחויותך, ניתן למלא את טופס ההזמנה למידע נוסף
ולצרף מספר מרצים ולא מרצה בודד. ניתן לגלוש
בגלריות מרצים ולהוסיף מספר מרצים לסל הפניות,
לפניה אחת מרוכזת.
.png)