גדי ברייר

גדי ברייר, פסיכולוג (.M.A) ובוגר החוגים לחינוך ולתיאטרון (.B.A) באוניברסיטת תל אביב. פועל כיועץ ארגוני למנכ"לים ולהנהלות בכירות של ארגונים עסקיים וציבוריים וכמנחה של יועצים ארגוניים בצה"ל ובמוסדות אקדמיים.

גדי הוא חבר בכיר באיפ"א (ארגון היועצים הארגוניים). מנהל ומפעיל פרויקטים מערכתיים רבים לייעוץ ארגוני ועסקי בארגונים עסקיים מובילים בישראל ובארצות אחרות (חברות טכנולוגיות, חברות תעשייה, חברות ומיזמי HI-TECH , חברות פיננסיות וחברות שירותים) בהם הוא מלווה אישית מנכ"לים וצוותי הנהלה בכירים בעיצוב אסטרטגיה, בבניית תהליכים ארגוניים למימושה ובהתאמת התרבות הארגונית ודרכי הניהול למטרות- העל. בארגונים אלה, גדי יועץ לתכנון וליישום תהליכי שינוי מורכבים באמצעות פעילויות ייעוץ ניהולי,ייעוץ ארגוני, הדרכה ופיתוח מנהלים המשלבות את תחומי הידע העדכניים בניהול ובמנהל עסקים עם מתודולוגיות הדרכה מגוונות.

בנוסף על עבודתו כיועץ ומנהל, גדי ברייר מרבה להופיע כמרצה בכנסים ובאירועים מקצועיים של מנהלים ושל אנשי מקצוע בתחומי העסקים, הניהול והארגון.

מאמרים פרי עטו של גדי ברייר פורסמו בעיתונים "משאבי אנוש" "המפעל" ו"מעריב" והוא כתב שני ספרים מקצועיים : "ניהול לתוצאוטובות" (על ניהול איכות) , ו- E.Q.T (בשיתוף עם גב' אביבה אלקיים) על ניהול איכות במוסדות חינוך.