מאז 1999
הרצאות מרתקות לאירועים מנצחים
בהנהלת דני שביט
לייעוץ בבחירת מרצה והזמנות
03-5492474
כל ההרצאות

כל ההרצאות

מחפשים הרצאה מרתקת לאירוע שלכם? רשימת הרצאות מלאה של ס.מ.ל סוכנויות מרצים לישראל תספק לכם פתרון - כאן תוכלו להתרשם ולהזמין  הרצאות מפי מיטב המרצים בישראל.
הרצאות מאת המרצים של ס.מ.ל
112
זקוק לעזרה? צור קשר

"חדשנות - הרעיון הוא החלק הקל.."

| מרצה: יובל דרור, ד"ר | תחום: הרצאות באנגלית, חדשנות, ניהול ומנהיגות, הרצאות העשרה, כלכלה ועסקים, חשיבה יצירתית

"חדשנות אמיתית מבוססת על רעיון גדול". הטענה הזו, שבאה לידי ביטוי בתרבות הפופולארית ובאינספור ספרים, סרטים וסדנאות, הובילה לתעשייה ענפה שמלמדת "איך לייצר רעיונות טובים" כשההנחה היא שאחרי גילוי הרעיון הגדול, אחרי הרגע של ה"יוריקה!", החלק הקשה מאחורינו. למרבה הצער, לא רק שיש אינספור רעיונות מצוינים שהובילו למפח נפש ומעולם לא הפכו למוצרים או שירותים מצליחים, העלאת רעיונות ואפילו פיתוח רעיונות טובים, הוא החלק הקל בתהליך החדשנות. אחרי יותר משלושה עשורים בהם סיקר, עקב, כתב ודיווח על חברות הטכנולוגיה המובילות...

לפרטים נוספים

ניהול כאימון להתמודדות והתגברות

| מרצה: אנאבלה שקד, ד"ר | תחום: פיתוח ארגוני- סדנאות ותהליכים ארוכי טווח, עולם העבודה, ניהול ומנהיגות

בהרצאה זו נלמד כיצד לטעת אומץ וחוסן, לעורר השראה ולהנהיג התגייסות לתפקוד מיטבי במצב משברי.

לפרטים נוספים

תקשורת נכונה בצוותי עובדים ומנהיגות ללא הפעלת סמכות

| מרצה: אנאבלה שקד, ד"ר | תחום: הרצאות מקוונות און ליין ON LINE, פיתוח ארגוני- סדנאות ותהליכים ארוכי טווח, איזון בין קריירה ומשפחה, ניהול ומנהיגות, פסיכולוגיה

מקום העבודה הינו, במיטבו, מקום המשלב בין ביטוי יכולות, הגשמת שאיפות, חוויית תרומה ויצירת שפע כלכלי. שיפור האפקטיביות, אופטימיזציה של תקשורת, שכלול המנהיגות, הגברת המעורבות החברתית מביאות לתוצאות טובות יותר ולהרגשה אישית וארגונית טובות יותר. ההרצאות לארגונים יאפשרו לעובדים ומנהלים למקסם את הפוטנציאל האישי והארגוני בשילוב עם תרומה לאחרים. ההרצאות מיועדות ליצור תוצאות יוצאות דופן דרך מנהיגות, תקשורת וניהול. כמו כן, מועיל ביותר להזמין למקום העבודה הרצאות העשרה להתפתחות אישית, בכנסים מקצועיים השילוב...

לפרטים נוספים

מנהיגות ומצויינות אישית, ערכים ומה שביניהם

| מרצה: ליאור אקרמן | תחום: ניהול ומנהיגות, מוטיבציה והשראה, הרצאות העשרה, מאמנים עסקיים

איך בונים מצוינות אישית, רוכשים כישורי מנהיגות חברתית ואישית. מה ההבדל בין ניהול מנהיגות, ואיך רותמים אנשים, חברות וארגונים ליצירת חזון בעזרת ערכים.

לפרטים נוספים

7 התחנות בדרך לפיסגה

| מרצה: דניאל וולפסון | תחום: הרצאות מקוונות און ליין ON LINE, הרצאות באנגלית, ניהול ומנהיגות, מוטיבציה והשראה, קבלת החלטות

בהרצאתה זו משתפת דניאל וולפסון את הכלים והאמצעים אשר תרמו לה בהישרדות בחיים ובכיבוש פסגות, ואת תובנותיה מהעולם העסקי ומעולם טיפוס ההרים. דניאל מספרת כיצד נולד החלום להגיע לפסגת האוורסט, להעיז ולעשות מעשים לא מקובלים, להתמיד , להגדיר חזון, לראות את התמונה המנצחת ולהבין שגם אם הולכים אחורה, בדיוק כמו בטיפוס הרים, זה לא בהכרח מעיד על כשלון אלא יכול לקדם אותנו להגעה ליעד שלנו. האינסטינקט המשותף למטפסי הרים, מנכ"לים ויזמים הוא יצר ההרפתקה, הדחף לקחת סיכונים, להגיע לפסגה ולהיות מספר 1. יזמים, מנכ"לים בכירים,...

לפרטים נוספים

אשת הברזל

| מרצה: אירה ויגדורצ'יק | תחום: העצמה ומצוינות אישית, מרצים סלבס, ניהול ומנהיגות, מוטיבציה והשראה, יום האישה, העצמה נשית

לאורך שנים רבות של עיסוק בהתעמלות אומנותית והתפתחות טבעית לאימון, נדרשה ויגדורצ'יק לפתח חוסן נפשי ומנטלי, להתמודד עם כישלונות והצלחות, אתגרים וקבלת החלטות בתנאי לחץ וחוסר ודאות, לאתר ולטפח כישרונות, להימנע משחיקה ולשמר מוטיבציה בכל מצב – מוטיבים אותם היא מעבירה בהרצאתה. ההרצאה מתארת את סיפורה האישי של ויגדורצ'יק ואת דרכה מקבוצת התעמלות הילדות במוסקבה ועד לאימון נבחרות אולימפיות בישראל וברוסיה, תוך התמודדות עם אתגרים ומציאות מורכבת ומשתנה, שיטותיה לאיתור ולטיפוח טאלנטים לאורך שנים, התמודדותה...

לפרטים נוספים

הבלתי-ניתנים להחלפה

| מרצה: אייל דורון, ד"ר | תחום: הרצאות מקוונות און ליין ON LINE, פיתוח ארגוני- סדנאות ותהליכים ארוכי טווח, עולם העבודה, העצמה ומצוינות אישית, ניהול ומנהיגות, מוטיבציה והשראה

 ״300 מיליון משרות בעולם יושפעו מה-AI״ (גולדן סאקס, 2023) "רבע מהמשרות בישראל נמצאות בסכנה מיידית בגלל אוטומציה" (גולדן סאקס, 2023) הבנתם מה באמת קורה סביבנו? קשה לתפוס את זה, אבל אי-אפשר להתעלם: ה-ChatGPT הופיע והוא הולך ומשתלט. הוא כבר יודע לכתוב קוד, נאום, לתכנן קמפיין, לעשות תחקיר משפטי, לבנות תכנית עסקית, וגם עבודה מחקרית. האם מישהו בדרך להחליף אותנו? "לא בינה מלאכותית תחליף אתכם, אלא אדם שלמד להשתמש בבינה מלאכותית באופן יצירתי יותר" אין לנו זמן לחשוש מזה ולהתעסק בכמה זה מבהיל. זה כאן ועכשיו. צריך ללמוד את...

לפרטים נוספים

יצירתיות בחיים ובעבודה (Creativity in Action: Life & Work)

| מרצה: אייל דורון, ד"ר | תחום: הרצאות מקוונות און ליין ON LINE, פיתוח ארגוני- סדנאות ותהליכים ארוכי טווח, ניהול ומנהיגות, חשיבה יצירתית

מכירים את אלה שנוסעים לסופשבוע במלון ואז עומדים בתור משוגע בארוחת בוקר כדי לקבל חביתה עם פטריות כאילו זה הדבר הכי חשוב בעולם? נתקו איתם קשר. מכירים את אלה שנוסעים תמיד לאן שכולם נוסעים? נתקו גם איתם קשר. אם זה אתם, נתקו עם עצמכם קשר לשבוע, אף פעם לא מזיק (אני ניתקתי עם עצמי לאחרונה קשר על דבר דומה, הגיע לי). כל עוד נמשיך לנסוע לאן שכולם נוסעים, נצעד באותם רחובות ונדבר רק עם אותם אנשים על אותם נושאים, לא באמת נפתח את הראש. צריך לחיות אחרת ביום-יום כדי לחשוב אחרת גם בעבודה כשצריך. אי-אפשר להיות יצירתי בין תשע...

לפרטים נוספים

לחשוב כמו מייסד Founder's Mindset

| מרצה: אייל דורון, ד"ר | תחום: סטורטלינג, פיתוח ארגוני- סדנאות ותהליכים ארוכי טווח, העצמה ומצוינות אישית, ניהול ומנהיגות, מאמנים עסקיים, ניהול זמן

כל כך הרבה אנשים מוכשרים בארגונים ('טאלנטים') עובדים קשה ומשקיעים מאמץ ואנרגיה כל יום מחדש. הם מלאי מוטיבציה אבל איכשהו רוב הזמן שלהם מוקדש לרשימת משימות אינסופית. הפוטנציאל שלהם לא באמת מתממש, העבודה שוחקת אותם והם לא באמת "עפים" מעלה ומצליחים לחשוב אחרת. הם אלה שעובדים עבור "המייסדים". מה ההבדל בין השניים? יש הרבה. ההבדלים מתחילים מתחושת הייעוד, מדרך ניהול הזמן, מהמעבר המפתיע בין איזון לאובססיה, מהיכולת להיעזר במשאבים, מידת הפרנויה הפרודוקטיבית, מתפיסה אחרת לגמרי של זרימה בעבודה וחשיבה עצמאית...

לפרטים נוספים

בינה מלאכותית למנהלים ומקבלי החלטות- סדנא

| מרצה: יובל דרור, ד"ר | תחום: בינה מלאכותית AI הרצאות, עולם העבודה, חדשנות, ניהול ומנהיגות, מדע ועתידנות וטכנולוגיה

הפוטנציאל הטכנולוגי, שדרוג העובדים והיתרון התחרותי מהפכת הבינה המלאכותית שוטפת את העולם והיא תשנה את האופן שבו ארגונים פועלים, מפתחים פתרונות ומעניקים שירות ללקוחות שלהם. כלי הבינה המלאכותית החדשים צפויים להגביר את הפרודוקטיביות, לספק תובנות עסקיות חדשות ולשדרג את הצעת הערך של ארגונים לאורך ורוחב תעשיות שונות. אבל בדומה למהפכות טכנולוגיות קודמות, גם המהפכה הזו מגיעה בטעם חמוץ-מתוק ולצד היתרונות העצומים היא תציב בפני מנהלים ומקבלי החלטות שורה של דילמות: כיצד מכינים את העובדים לשינוי הטכנולוגי...

לפרטים נוספים
לנוחויותך, ניתן למלא את טופס ההזמנה למידע נוסף ולצרף מספר מרצים ולא מרצה בודד. ניתן לגלוש בגלריות מרצים ולהוסיף מספר מרצים לסל הפניות, לפניה אחת מרוכזת.
באפשרותך לקבל מידע נוסף
אודות מספר מרצים
* אנו מכבדים את פרטיותך
* כל השדות חובה
 
הצטרפו אלינו
03-5492474 השאירו פרטים