ממציאות לריאליטי
אז למה בעצם סביבת העבודה היא כמו תוכנית ריאלטי?
איך הדינמיקה בין אנשים במשרד היא כמו בבית האח הגדול?
במקום העבודה או הלימודים, כמו בריאליטי אנו לא בוחר את האנשים סביבנו- אז איך בכל זאת אפשר לפתח כישורים חברתיים כדי לא להיות מודח?
מה לעשות כדי לשרוד דינמיקות קבוצתיות ולהרגיש שייך, רלוונטי ואהוב ? איזה תכונות צריך כדי להגיע ולהיות פיינליסט (העובד המצטיין של החברה)?
איך זה שהיומיום שלנו הוא למעשה אוסף אודישנים ואנחנו לא יודעים את זה?
מה אומרים בדייט, בפגישה להעלאת שכר או בראיון עבודה- האם כדאי להיות אסרטיביים או בעלי אנרגיה? האם ליצר קשר עין או לעלות דרישות?
בהרצאה תקבלו כלים מעשיים וקלים ליישום בעזרתם תגיעו לגמר בחייכם בלי ספק...
מוזמנים לצחוק, להציץ לעולמות הזוהר והכי חשוב לקהל כלים אמיתיים להמשך...
איך הדינמיקה בין אנשים במשרד היא כמו בבית האח הגדול?
במקום העבודה או הלימודים, כמו בריאליטי אנו לא בוחר את האנשים סביבנו- אז איך בכל זאת אפשר לפתח כישורים חברתיים כדי לא להיות מודח?
מה לעשות כדי לשרוד דינמיקות קבוצתיות ולהרגיש שייך, רלוונטי ואהוב ? איזה תכונות צריך כדי להגיע ולהיות פיינליסט (העובד המצטיין של החברה)?
איך זה שהיומיום שלנו הוא למעשה אוסף אודישנים ואנחנו לא יודעים את זה?
מה אומרים בדייט, בפגישה להעלאת שכר או בראיון עבודה- האם כדאי להיות אסרטיביים או בעלי אנרגיה? האם ליצר קשר עין או לעלות דרישות?
בהרצאה תקבלו כלים מעשיים וקלים ליישום בעזרתם תגיעו לגמר בחייכם בלי ספק...
מוזמנים לצחוק, להציץ לעולמות הזוהר והכי חשוב לקהל כלים אמיתיים להמשך...