ההרצאה מיועדת למנהלים ולעובדים ומתבססת על ניסיונו המגוון של פרופ' סמילנסקי עם מנהלים בכירים בארץ ובעולם.
עולם העבודה השתנה ללא הכר והיכולת להתקדם דורשת ידע וכלים יצירתיים בכדי לדעת מה מתאים לכל אדם, מהן העוצמות שלו ואיך לנצל אותן בצורה הטובה ביותר בכדי להגיע לתפקידים בכירים.
מבחינת ארגון, חשוב לעזור לעובדים לפתח את עצמם ולמקסם את הפוטנציאל שלהם כי זה יגביר את תרומתם וגם יעזור לשמר אותם בארגון.
הארגון נותן הרבה אפשרויות קידום בתוך היחידה או ביחידות אחרות. מנהלים ועובדים צריכים להבין איזה מסלולי קריירה אלטרנטיביים מתאימים להם ויפתחו בפניהם מגוון אפשרויות עתידיות ויאפשרו קפיצת מדרגה בקריירה.
ההרצאה נותנת כלים מעשיים לעובדים ומנהלים בארגונים על מנת לפרוץ את הגבולות המוכרים ולאפשר להם התפתחות אישית פנים ארגונית המתאימה לשאיפותיהם ולצרכי הארגון.
ההרצאה מיועדת לעובדים או לאנשי משאבי אנוש. בהרצאה זו מתאר פרופ' סמילנסקי את הפעילויות והשיקולים העיקריים של חברות מובילות בארץ ובעולם בבואן לאתר כישרונות ניהוליים בארגון ולפתח אותם באופן אפקטיבי.
בכך ההשתתפות בהרצאה תעניק אפילו למנהלי משאבי אנוש מנוסים מידע מקיף על הנעשה בארגונים מובילים בתחום ועל מה שנדרש לביצוע בצורה מיטבית.
ההרצאה תשרטט מפה לתהליכי פיתוח בארגון, שתסייע לכם להשוות בין הגישה הנהוגה בארגון שלכם לבין הנעשה בחברות אחרות במטרה לאתר ולטפח את מנהיגי המחר.
לנוחויותך, ניתן למלא את טופס ההזמנה למידע נוסף
ולצרף מספר מרצים ולא מרצה בודד. ניתן לגלוש
בגלריות מרצים ולהוסיף מספר מרצים לסל הפניות,
לפניה אחת מרוכזת.
.png)